Семинар "Трудовое законодательство"
22.06.2018 11:00
Уважаемые предприниматели!
Приглашаем Вас принять участие в мастер-классе «Трудовое законодательство».
Организаторы:
- АНО ДПО «Образовательный Центр «Сфера успеха»;
- Государственное казенное учреждение Ленинградской области "Ленинградский Областной Центр Поддержки Предпринимательства".
Место проведения: г. Выборг, ул. Крепостная, д. 35 (2-й этаж, малый зал совета депутатов).
Продолжительность: с 11:00 до 14:00.
Программа семинара:
- Изменения в трудовом законодательстве в 2018-2019 годах;
- Независимая оценка квалификации работников в соответствие с Федеральным законом от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификация»: отличие от аттестации, порядок и результаты проведения, юридические последствия для работников и работодателей;
- Изменение перечня обязательных документов при приеме на работу;
- Требования к прохождению предварительных и периодических медосмотров в соответствии с действующим законодательством;
- Введение новых стандартов в области охраны и безопасности труда (ГОСТ 12.0.004-2015 от 08.06.2016);
- Новые санитарные требования, разъяснения Минтруда России от 17.07.2017;
- Изменение ряда штрафных санкций в Кодексе РФ об административных правонарушениях (ст. 4.1.1 КоАП РФ);
- Вопросы кадрового делопроизводства;
- Прием на работу с учетом применения профессиональных стандартов, особенности применения профстандартов с 01.07.2016;
- Особенности проверки документов предъявляемых при трудоустройстве на соответствие законодательству Российской Федерации: паспорта, диплома, трудовой книжки, военного билета;
- Порядок действий в случае неправомерных требований со стороны проверяющих органов;
- Особенности приема на работу: руководителей организаций, бывших госслужащих, инвалидов, дистанционных работников, водителей, совместителей, иностранных работников;
- Виды договоров о материальной ответственности, их особенности, перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные договоры о материальной ответственности;
- Административная ответственность за подмену трудового договора гражданско-правовым (ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ);
- Судебная практика по увольнениям работников и другим видам трудовых взаимоотношений, спорные судебные решения;
- Управление персоналом, особенности отбора и найма работников в малом бизнесе, в том числе применение новых методов (тестирование и др.) при отборе персонала; Стимулирование, мотивация, обучение персонала; Особенности взаимодействия руководителя малого предприятия с персоналом;
- Анализ эффективности методов набора персонала, используемых предприятием.
